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Auf Grund der vertraulichen Bearbeitung und projektweisen Vereinbarungen ist es nicht ganz einfach Referenzen zu nennen. Deshalb zwei Hinweise:

1. Sie finden unter dem Menüpunkt AKTUELLES ein paar Personalberatungsprojekte

2. Sie finden im Folgenden ein paar Beispiele der Arbeit in der Karriereberatung, dem
    New- bzw. Outplacement und der Personalsuche: 

--> Berufspotenzialanalyse

  • Diagnose und Modelling of Excellence (MoE) von Solar-Gebietsleitern 

--> Berufliche Neuorientierung

  • 7 Vertriebsmitarbeiter aus verschiedenen Branchen zu Solargebietsleitern
  • Maschinenbau-Techniker, 30 Jahre alt zum CAD / EDV - Spezialisten
  • Maschinenbau-Handelsvertreter, 42 Jahre zum Neukundencoach & -trainer
  • Pharmavertreter, 40 Jahre alt zum Vertriebsleiter
  • Unternehmensberater, 62 Jahre in den aktiven Ruhestand begleitet

--> Personalsuche und -auswahl

  • Aktiv (Headhunting) für Regional- und POS-Manager im Einzelhandel
  • Aktiv (nur Research) für Maschinenbau-Ingenieur im Vertrieb in Deutschland
  • Aktiv (nur Research) für SAP-Berater/-in für IT-Dienstleister
  • Passiv (Anzeige und Selektion) Gebietsleiter/-in für Solarunternehmen
  • Passiv (Anzeige und Selektion) Vertriebsassistent/-in für IT-Industrie
  • Passiv (Anzeige und Selektion) Presalesberater/-in für SW-Industrie

--> "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"

  • Nachwuchsführungskraft-Coaching einer 34jährigen Bankserviceangestellten
  • Übernahme einer Pflegedienstleitung einer 33jährigen Pflegerin im Krankenhaus 

--> Weiterbildung durch Personalentwicklung (Training & Coaching)

  • FeedbackCoaching einer 360° Potenzialeinschätzung von IT-Consultants
  • Schlagfertigkeit im Business für EinkäuferInnen und VerkäuferInnen
  • Verhandlungstraining im Einkauf und Verkauf nach dem Harvard-Modell
  • Vertriebstraining MoE - Konzept "Weitergabe" an Solar-Vertriebspartner
  • Zeitmanagement für Mitarbeiter auf der Basis von MS Outlook (c)

Selbstverständlich waren wir für das ein oder andere bekannte Unternehmen bereits aktiv. Gerne nennen wir Ihnen weitere Referenzen persönlich.


Kontakt:

Telefonisch mit: +49 (0)9123 / 985620 oder per E-Mail mit: info@berufspotenzial.de   

 
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